Équipe


L’équipe Innovation RH est composée de professionnels en gestion des ressources humaines membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (ORHRI). Chacun de nos conseillers compte plusieurs années d’expérience dans son domaine respectif.


Sylvie Lepage, BAA, CRHA
Présidente
consultante principale

Présidente fondatrice d’Innovation RH inc., Sylvie Lepage est détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires, option gestion des ressources humaines, de l’Université de Sherbrooke. Bénéficiant de plus de seize (16) années d’expérience dans ce domaine, elle a occupé des postes de généraliste et de gestionnaire en ressources humaines pour de petites, moyennes et grandes entreprises.

Elle œuvre dans les secteurs de la haute technologie, de l’aéronautique, du pharmaceutique, du manufacturier, de l’industrie de l’automobile, ainsi que des services-conseils.

Au cours de son cheminement, elle a réalisé bon nombre de mandats faisant appel à divers champs d’expertise, notamment en matière de démarrage d'une fonction ressources humaines, de dévelopement de politiques et de programmes ressources humaines, de recrutement, de formation, de rémunération, de gestion du rendement, de développement organisationnel et de gestion du changement.

Faisant preuve de leadership et d’aptitudes pour les communications, elle a participé activement à des projets d’acquisition et de fusion d’entreprises et a démarré avec succès des services de ressources humaines tant au Québec qu’à l’international.   Reconnue pour son dynamisme, sa facilité d’adaptation et son écoute active des besoins de ses clients, elle est axée sur les résultats et préconise les solutions simples.

Impliquée auprès de son ordre professionnel, l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (ORHRI), elle a initié en septembre 2004 un premier groupe d’échange destiné à la gestion des ressources humaines dans les PME pour la région de Laval, des Laurentides et de la Rive-Nord.

 


Chantal Giroux, LL.M., CRHA
Cconsultante principale

Chantal Giroux, LL.M., CRHA, consultante principale est détentrice d’un baccalauréat et d’une maîtrise en droit de l’université de Montréal. Elle est membre du Barreau du Québec et de l’ORHRI (Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec).

Possédant plus de quinze (15) années d’expérience dans le secteur du droit du travail et des ressources humaines, elle a débuté sa carrière en tant qu’avocate en droit du travail.  Par la suite, elle a orienté sa carrière en entreprise, dans le domaine de

la gestion des ressources humaines.  Elle a occupé des postes de spécialiste en relations de travail et en santé et sécurité au travail, ainsi que des postes de directrice ressources humaines.  Elle a travaillé dans l’entreprise privée et publique, dans la PME et la grande entreprise, dans le secteur manufacturier et celui des services, ainsi que dans l’entreprise syndiquée et non syndiquée.  Elle a travaillé notamment dans le secteur de la haute technologie et de l’aéronautique.

Impliquée auprès de son ordre professionnel (ORHRI), elle est co-animatrice du groupe d’échange sur la gestion des ressources humaines dans la PME (Laval/Rive-Nord).  Elle est également membre du Conseil d’administration du Regroupement des gestionnaires en ressources humaines de Laval (RGRHL).   

Partenaires stratégiques :

Par souci de bien répondre aux exigences de nos clients, nous avons su développer des alliances professionnelles avec des partenaires d’affaires qui offrent des services complémentaires aux nôtres. Chacun de nos partenaires se distingue par la qualité de ses services et répond aux valeurs préconisées par Innovation RH inc.

 
 
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